ونصت اللائحة على أن المدة التي تزيد على 30 يوما يكون النظر في اعتمادها من صلاحية الهيئة الطبية العامة بوزارة الصحة أو مستشفى الملك فيصل التخصصي بالنسبة للموظفين الذين يتلقون العلاج فيه أو اللجان الطبية العسكرية بالنسبة لموظفي القطاعات العسكرية. المادة التاسعة أكدت أن مدة التنويم أو الملاحظة الطبية داخل المستشفيات تحتسب ضمن الإجازة المرضية. المادة الحادية عشرة تطرقت لإشكالية عدم اقتناع الهيئة الطبية أو ما في حكمها بالتقرير الطبي المقدم أو بمدة الإجازة المرضية الممنوحة للموظف، حيث خولتها بأن تخطر جهة عمل الموظف بذلك بخطاب رسمي. ونصت المادة على أن لجهة عمل الموظف النظر في أمر المدة التي انقطع فيها الموظف عن العمل بحجة المرض، حيث يجوز لها احتسابها من إجازته العادية إذا كان لديه رصيد يسمح بذلك أو احتسابها إجازة استثنائية بدون راتب، أو احتسابها غياباً لا يستحق عنها راتب طبقا لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. المادة الثانية عشرة أكدت أن الإجازة المرضية تحتسب من تاريخ الانقطاع ما لم تقرر الجهة الطبية المختصة خلاف ذلك. يشار إلى أن اللائحة الجديدة حددت مددا للموظف أو الجهات الطبية لإبلاغ جهة عمل الموظف بأنه قد منح إجازة مرضية، ومدد لتزويد جهة عمل الموظف بتقرير منح الإجازة المرضية، كما ألزمت جهة عمل الموظف الذي تدل حالته الصحية على عجز الصحي عن العمل بمدة لإحالة تقريره الطبي إلى الهيئة الطبية العامة، ومدة محددة للهيئة الطبية العامة للتقرير في حالة الموظف المريض المحال إليها، ومدى قدرته على الاستمرار في أداء العمل من عدمه.
لائحة الإجازات الجديدة 1442 قانون الخدمة المدنية في السعودية - سعودية نيوز
- حجز موعد ممارس
- لائحة الاجازات المرضية الجديدة : الخدمة المدنية تعلن تفاصيل لائحة الاجازة المرضية وموعد العمل بها والجهات المطبقة عليها
- لائحة الاجازات المرضية الخدمة المدنية الجديدة
- وزارة العمل التنمية الاجتماعية
نموذج / الإجراء الجزائي. نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب عدم اجتياز فترة التجربة بنجاح
نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب تقديم بيانات غير صحيحة في طلب العمل
نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب إجراء جزائي. نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب ظروف واحتياجات العمل
نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب انخفاض مستوى الأداء. نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب إنتهاء مدة العقد المحدد المدة
نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب بلوغ سن التقاعد
نموذج / خطاب تمديد الخدمة بعد بلوغ سن التقاعد. نموذج / خطاب الفصل من الخدمة بموجب المادة () من نظام العمل. نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب عدم اللياقة الصحية
نموذج / خطاب إخلاء الطرف للموظف. نموذج / خطاب قبول الاستقالة
نموذج / تقرير عن وفاة موظف. نموذج / كشف نهاية الخدمة. نموذج / إقرار المخالصة النهائية
نموذج / مقابلة مغادرة موظف ( Exit Interview). نموذج / شهادة الخدمة
للتحميل: اضغط هنا
مجلة الجودة الصحية تعرف على تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة: "يوم واحد" صلاحية أطباء المراكز الصحية - مجلة الجودة الصحية
نموذج / سجل مقترحات الموظفين
نموذج / سجل بطاقات الهوية للموظفين. نموذج / سجل الجزاءات والإجراءات التأديبية للموظفين
نموذج / سجل الوثائق المسلمة للتعقيب
نموذج / سجل إصابات العمل للموظفين. نموذج / سجل زوار الشركة. نموذج / بطاقة الدوام. نموذج / تعليمات الدوام الرسمي للموظف. نموذج / كشف الغياب اليومي. نموذج / كشف الغياب الشهري. نموذج / كشف التأخير اليومي
نموذج / كشف التأخير الشهري
نموذج / تصريح الدخول إلى المكاتب خارج وقت الدوام الرسمي
المجموعة الخامسة: الرواتب والأجور والعمل الإضافي والقروض والكفالات
نموذج / تعديل حالة موظف. نموذج / كشف الرواتب والأجور العام. نموذج / بيان المستحقات
نموذج / بيان الحساب المصرفي
نموذج / بيان التكليف بالعمل الإضافي. نموذج / كشف ساعات العمل الإضافي. نموذج / طلب صرف السلفة الخاصة. نموذج / طلب الكفالة المالية
نموذج / كفالة الغرم والأداء
المجموعة السادسة: التدريب والإنتداب. نموذج / ترشيح الموظف للدورة التدريبية. نموذج / كشف الحضور والغياب للدورة التدريبية
نموذج / تقييم الدورة التدريبية. نموذج / تقرير الدورة التدريبية
نموذج / بيان التكليف بالانتداب
نموذج / طلب صرف السلفة الخاصة بالانتداب
نموذج / طلب صرف بدل الانتداب.
الخدمة المدنية تقر لائحة تقارير منح الإجازة المرضية الجديدة | صحيفة المواطن الإلكترونية
أعلنت وزارة الخدمة المدنية تفاصيل لائحة الاجازات المرضية الجديدة ، وموعد تطبيقها والعمل بها، مع تحديد الجهات التي ستطق عليها لائحة الاجازة المرضية بشكلها الجديد، وفق نموذجين سنوضحهم لكم بالتفاصيل، وسننشر لكم مواد لائحة الاجازات المرضية الجديدة وشكل النماذج المشار إليها. حددت وزارة الخدمة المدنية الجهات التي ستعمم عليها لائحة الاجازات المرضية الجديدة، والتي ستشمل الوزارات والجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة، وتشمل عدد 15 مادة، وتم تحديد نموذجين أحدهم للكشف الطب والأخر لاعتماد ومنح الاجازة المرضية. أشارت وزارة الخدمة المدنية لموعد العمل بلائحة الاجازة المرضية الجديدة، والذي تحدد له غرة شهر رجب، حيث تم التشديد على عدم قبول أي تقرير طبي لمنح اجازة مرضية يخالف لما ورد بما سنرفقه لكم من لائحة الاجازات المرضية الجديدة ، وسيحق للجهات والهيئات محاسبة من يثبت مخالفته من الموظفين. تفاصيل لائحة الاجازات المرضية الجديدة والجهات التي ستسري عليها
أوضحت الخدمة المدنية تفاصيل لائحة الاجازات المرضية الجديدة، وبينت مواد اللائحة وفقاً لأحكمها أنها ستسري على موظفي الحكومة من الخاضعين لنظام الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية له، وأيضاً على المستخدمين والموظفين ممن تم تعينهم على لائحة بند الأجور والآخرين من الذين يعد هذا النظام نظام مكمل للوائحهم وأنظمتهم.
لائحة الاجازات المرضية الخدمة المدنية الجديدة
- تدريب ارامكو المنتهي بالتوظيف
- نظام التأمين الشامل للسيارات